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四川发展举行经理层成员 任期制和契约化管理签约仪式
发布时间:2021-11-30
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11月30日,四川发展举行经理层成员任期制和契约化管理签约仪式。省国资委党委委员、副主任宣迅,四川发展党委书记、董事长李文清出席并讲话。四川发展党委副书记、副董事长、总经理张宜刚代表经理层作表态发言。四川发展党委副书记、董事刘嘉主持签约仪式。省委组织部、省国资委有关处室负责同志参加。

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李文清代表公司董事会与张宜刚签订岗位聘任协议书、年度及任期经营业绩责任书,与经理层其他同志签订岗位聘任协议书。张宜刚与经理层其他同志签订年度及任期经营业绩责任书。

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    宣迅充分肯定了四川发展改革工作取得的阶段性成绩。他指出,本次经理层成员任期制和契约化管理签约体现了四川发展董事会、经营层敢于改革、善于改革的精神。下一步,四川发展要继续深化任期制和契约化管理,持续推动,久久为功,抓好各项落实执行工作。一是要准确把握任期制改革的“牛鼻子”作用。要准确把握任期制改革对企业赋能的现实意义,充分认识这项改革的牵引带动作用,坚定不移地把这项改革任务推动好、落实好。二是要坚持“形神兼备”推进改革走深走实。要严格业绩考核,刚性运用考核结果,确??己私峁媸捣从陈闹耙导?,确保强激励、硬约束。三是要健全完善授权和报告闭环管理体制。要按照“有责必有权,权责应对等”原则,建立完善董事会向经理层授权管理制度和总经理对董事会负责、向董事会报告制度。四是要切实做好任期制改革检查评估基础工作。按照“可衡量、可考核、可检验、要办事”的原则,确??己酥副昕蒲Ш侠?,协议约定逗硬执行,纪实资料真实完整。

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    李文清代表四川发展对省委组织部、省国资委给予的关心支持表示感谢。他指出,四川发展坚持把推行任期制和契约化管理,作为贯彻落实习近平总书记关于国有企业“两个一以贯之”要求的重要举措,作为推动国有企业深化“三项制度”改革的“牛鼻子”,集中精力、加快推进。此次签约标志着四川发展在健全市场经营机制、深化“三项制度”改革上又迈出了坚实一步。

李文清强调,四川发展上下要以此次经理层成员任期制和契约化管理签约为契机,强化使命担当,自我加压、攻坚克难,团结协作、锐意进取,奋力开创公司“十四五”改革发展新局面,为推动治蜀兴川再上新台阶、全面建设社会主义现代化四川作出新的更大贡献。一是要强化政治意识,认真履约尽责做好本职工作。公司经理层成员要切实提高思想认识,强化国企担当,增强契约精神,严格按照习近平总书记提出的“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”20字要求,自觉肩负起公司生产经营管理责任,主动提高履职能力,推动公司党委重大部署和董事会重大决策落地见效,实现国有资产保值增值。二是要强化权责意识,不断完善公司法人治理结构。要按照权利义务责任相统一的原则,开展好董事会向经理层授权、经理层向董事会报告工作,有力保障经理层行权履职,充分发挥经理层谋经营、抓落实、强管理的作用,激发大家干事创业的积极性主动性。三是要强化赶考意识,锚定奋斗目标书写优异答卷。各签约领导要以咬定青山不放松的执着勇毅前行,切实以经营管理目标责任为导向,心无旁骛谋发展,集中精力抓落实,同心协力推动公司“十四五”改革发展任务完成,以骄人的经营业绩检验改革成效。

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张宜刚表示,四川发展经理层成员将坚决落实改革要求,认真履行责任使命,始终坚持依法履职,并以此次签约为新起点,务实担当,主动作为,开拓进取,切实抓好改革发展各项目标任务的推进落实,实现公司经营业绩全面达成,为把四川发展打造成为功能突出、实力雄厚、现代企业制度完善的国内一流国有资本投资运营公司而努力奋斗。

省委组织部干部五处副处长刘照龙,省国资委考核分配处处长骆筱虹、办公室副主任张永海、企业改革处副处长李文达;四川发展领导班子全体成员、资深经理,总经理助理级人员、本部部门主要负责人、直接出资企业主要负责人参加活动。


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